Sikeresen működik a Fehérvári Civil Központ a megyeszékhelyen

2012 nyara óta működteti a Fehérvári Civil Központot a Fehérvári Civil Központ Nonprofit Kft. Ez alkalomból tartott sajtótájékoztatót Borján Péter, a Kft. ügyvezetője, Róth Péter alpolgármester, és Ruff Tamás, az Echo Szociológiai Kutatóintézet adatfelvételi vezetője.

sikeres a civil központ

„Székesfehérvár Önkormányzata a megyeszékhely több pontján biztosít helyiségeket, infrastruktúrát civil szervezeteknek, ezzel is segítve működésüket. Fontosnak tartjuk a civil szféra támogatását, hiszen jó célokért, gyakran önkéntes munka keretében jutnak el emberek csoportjaihoz és ők segítik Önkormányzatunkat is abban a törekvésében, hogy Székesfehérvár a közösségek városa legyen. A széleskörű összefogáson alapuló együttműködésekre lehet igazi helyi közösséget építeni. A szervezetek sokszínű tevékenységek folytatnak a városban, de az közös bennük, hogy szükségük van a működésüket segítő szakmai és technikai szolgáltatásokra egy-egy projektjükhöz, vagy éppen alaptevékenységükhöz. Ebben nyújt segítséget a Fehérvári Civil Központ.” – fogalmazott Róth Péter alpolgármester.

Az épületet a Fehérvári Civil Központ Nonprofit Kft. műköteti. A cég szakmai segítségen és tanácsadáson túl az egyszerű irodáktól kezdve a színházteremig különféle funkcióra felhasználható termeket is tud biztosítani ahhoz, hogy ellássák szolgáltatásaikat a civil szervezetek, vagyis tökéletesen ki tudja szolgálni a felmerülő helyigényeket. 2012 nyara óta 33 egyesület, alapítvány vett igénybe tárgyalóhelyiséget, 23 szervezet a rendezvénytermeket, 15 szervezet pedig folyamatosan használja az irodahelyiségeket, ezen túl állandó kiállításoknak is helyet ad a ház és egy oktatási intézmény veszi igénybe az oktatótermet. A tárgyalóban 683 órát töltöttek a civilek, a rendezvénytermet 238 órán át, rendezvényekhez kapcsolódó termeket 69 órán át vettek igénybe. A központ üzemeltetője folyamatosan újítja fel a helységeket, közösségi tereket, erre eddig körülbelül 3 millió forintot költött. A munkálatokban sok segítséget nyújtanak a bent lévő szervezetek önkéntesei is. – ismertette Borján Péter ügyvezető.

2012. december 14-17. között készített egy felmérést Székesfehérvár lakói körében az Echo Innovációs Műhely. A kutatás arra kereste a választ, hallottak-e a megyeszékhelyen élők a Fehérvári Civil Központról és jártak-e már ott. Ruff Tamás adatfelvételi vezető ismertette a 300 fős, reprezentatív telefonos kutatást, amelyből kiderült, hogy a fehérvári felnőtt lakosság 43 százaléka hallott arról, hogy Székesfehérváron a volt Technika Házában Civil Központ működik.

Akik hallottak a Civil Központ működéséről, 24 százalékuk már járt is az épületben. A teljes lakosság arányában nézve ez azt jelenti, hogy minden tizedik fehérvári lakos megfordult már legalább egyszer ebben az új intézményben. Az eredmények azt mutatják, hogy a férfiak, a 35-59 év közöttiek és a diplomások látogatják nagyobb arányban a Fehérvári Civil Központot.
Mindezek tükrében megállapítható, hogy sikeresen működik a városban a Fehérvári Civil Központ. A szervezetek használják az épület nyújtotta adottságokat, igénylik a szakmai szolgáltatásokat, a megyeszékhelyen élők nagy része pedig hallott arról, hogy működik a Központ, és minden tizedik városlakó járt is már az épületben.

Szakmai napot tartottak a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásának elősegítésére

„HelloWork” címmel tartottak szakmai napot a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamarában, ahol a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásának elősegítéséről tanácskoztak.  Az eseményen a hellowork.hu állásközvetítő portált és a honlaphoz kapcsolódó szolgáltatásokat ismertették. Ezt követően az Alcoa Alapítvány mutatkozott be, amely a HelloWork program megvalósítását 25 000 dollár támogatással segíti. hello work2

Az eseményen Róth Péter Székesfehérvár alpolgármestere köszöntötte a résztvevőket.  „A fizikai akadálymentesítéssel párhuzamban a fejekben is akadálymentesíteni kell.” – emelte ki köszöntő beszédében Székesfehérvár alpolgármestere. „Azt gondolom, egy olyan gesztus, mint amit Köztársasági Elnök Úr újévi beszédében tett, hogy egy jeltolmács közvetítette a szavait azok számára, akik ezt nem hallhatják, nem kell, hogy egy egész hónapra kiterjedő közbeszéd tárgya legyen, hiszen valójában ez természetes. Természetes az, hogy mindenki értheti, mindenkihez eljuthat az állam első emberének szava.” – mondta Róth Péter alpolgármester. „Ilyen gesztusokra van szükség, ilyen folyamatokban kell mindannyiunknak közreműködnünk, hogy a fejekben is bekövetkezzen az akadálymentesítés.” – tette hozzá.

A köszöntőt követően a hellowork.hu állásközvetítő portált és kapcsolódó szolgáltatásait mutatták be Szántó János és Kocsaslijszki Gábor, a Civil Centrum Alapítvány munkatársai. A Civil Centrum Közhasznú Alapítvány és a Látássérültek Regionális Közhasznú Egyesület által üzemeltetett, akadálymentes www.hellowork.hu portál, megváltozott munkaképességű emberek állásközvetítését végzi. Megváltozott munkaképességű embereknek segítenek az álláskeresésben és vállalatoknak ajánlanak lehetőséget a portálon keresztül, hogy megtalálják a legmegfelelőbb szakembert céljaik eléréséhez. A hellowork.hu oldalon ingyenesen biztosítják az állásfeltöltést, közvetítést a gazdaság azon szereplőinek, akik megváltozott munkaképességű emberekkel szeretnék csapatukat erősíteni.

A rendezvényen az Alcoa Köfém Kft. kommunikációs vezetője, Sas Erika arról számolt be, hogy 2012-ben 20. alkalommal hirdette ki az Alcoa Magyarország az Alcoa Alapítványnál sikeresen pályázó non-profit szervezetek számára megítélt támogatásokat. Az elmúlt 20 évben majd 8 millió amerikai dollár támogatást hagyott jóvá a vállalat alapítványa mintegy 440 jó ügy megvalósítására az oktatás, egészségügy és a környezetvédelem, valamint a kultúra és szociális területeken. Idén 400.250 dollárnyi támogatást kaptak helyi intézmények, civil szervezetek az alapítványtól. A HelloWork program megvalósítását 25 000 dollár támogatással segíti az Alcoa Alapítvány.

A szakmai napon a Macher Kft. ügyvezető igazgatója a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásáról és a társadalmi felelősségvállalás megvalósulásáról számolt be. A 90-es években, ösztönös kapcsolat alakult ki a fogyatékossággal élő, megváltozott munkaképességű emberekkel, többen bekapcsolódtak a vállalat életébe. A 2000-es évektől tudatossá vált a foglalkoztatásuk, így több mint 10 éve elsősorban középsúlyos értelmi fogyatékos fiatalokat foglalkoztatnak.  A Macher Kft. hozzásegítette a munkavállalókat ahhoz, hogy sikeresen helyezkedjenek el a nyílt munkaerőpiacon. A fiatalok megtanultak a munkahelyükön viselkedni és munkájukat megfelelő minőségben ellátni. Az elmúlt 20 év során általánossá vált foglalkoztatásuk a vállaltnál, így a vállalat dolgozói sokat tanultak akaratból, kitartásból, megváltozott munkaképességű dolgozóiktól.

hellowork4hello work 1

A megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatása gyakorlattá vált a Grundfos-nál is, a cég Magyarországon, mintegy 2000 embert foglalkoztat Székesfehérváron, Tatabányán és Biatorbágyon. A Grundfos alapítása óta támogatja a megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatási rehabilitációját, mindhárom gyáregysége rendelkezik rehabilitációs részleggel. Jelenleg 90 fő megváltozott munkaképességű kollégát foglalkoztatnak. Ebben az iparágban feltehetően egyedülálló módon főállású üzemi szociális munkást is alkalmaznak, a sikeres rehabilitáció elősegítése érdekében. A folyamatos fejlesztés és létszámnövekedés eredményeképpen, 2011-ben “Fogyatékosság-barát munkahely” elismerésben részesültek.

A Civilek Világnapján

 A Civilek Világnapja alkalmából február 1-én, pénteken egész napos programmal készült a Fehérvári Civil Központ Székesfehérváron. A civil napon tájékoztatókkal, bemutatókkal, fórummal várták az érdeklődőket, melyen a Fejér Megyei Esélyteremtési Iroda is bemutatkozott.

civil világnap1

A világnap alkalmából különféle területekről érkeztek a civil szervezetek, melyek színes programjaikkal képviseltették magukat. Jelen volt ifjúságért, családért, szegénység és betegség, állástalanság ellen fellépő, a fogyasztóvédelem és az esélyteremést képviselő szervezet is. A Fejér Megyei Esélyteremtési Iroda is bemutatkozott a közönségnek. Fülöp Judit, az iroda vezetője előadásban összegezte tevékenységük és küldetésük célját, valamint a már meglévő és a jövőben megvalósítani kívánt programokról számolt be.

Civil világnap 2

A szakmai előadások mellett nagy sikere volt a gyerekeket és felnőtteket is megszólító Varázskuckónak, Kecskés Márta a játék szerepéről tartott foglalkozásának. Ugyancsak népszerű volt Karacs Ildikó műsora, aki kellemes énekhangjával ajándékozta meg a hallgatóságot.

 Az 1997-től civilek napja hivatalosan arra hívja fel a figyelmet, hogy ha nem működnek kellő számban civil szervezetek, akkor az önkormányzatokra sokkal több feladat és felelősség hárul.

Fejérben is nagy szükség van önkéntesekre

 Az önkéntes értékrendszer kialakítása iránti igény is megfogalmazódott azon a kerekasztal beszélgetésen, melyet színes körben rendezett szerdán a Fejér Megyei Esélyteremtési Iroda. „Önkénteseket fogadó szervezetek kapacitásfejlesztése Fejér megyében” címmel az önkéntesség aktuális helyzetét vitatták meg a civil szervezetek, az intézményvezetők és önkéntesek bevonásával a Civil Központban.
önkéntes kerekasztal (2)
Fülöp Judit, a Fejér Megyei Esélyteremtési Iroda irodavezetője, a program szervezője köszöntötte a megjelenteket. Bevezetőjében elmondta: a Fejér Megyei Esélyteremtési Iroda az Emberi Erőforrás Minisztérium megbízásából a Család – Esélyteremtés és Önkéntes Házak Hálózata keretében működik. Az iroda szerepe a megyében lévő egyesületek, önkormányzati és civil szervezetek közötti koordináció mellett az aktuális és sokakat foglalkoztató témákhoz kapcsolódó programok szervezése. – tette hozzá. A mai kerekasztal beszélgetésükön az önkéntesség témáját járjuk körül, vitatjuk meg. Arra törekedtünk, hogy kifejezetten olyan vendégek üljék körül az asztalt, akik mindennapi munkájuk során szerzett tapasztalataikat is meg tudják osztani a hallgatósággal – hangsúlyozta Fülöp Judit.

Berdó Erika, a Fejér Megyei Önkéntes Pontok szakmai vezetője előadást tartott az önkéntességről, melyben beszélt az önkéntesség feltételeiről, az Önkéntes Pontok létrehozásáról. Mint mondta, a megyében Iszkaszentgyörgy, Polgárdi és Kőszárhegy településeken már működnek az Önkéntes Pontok. Kitért a középiskolákat érintő közösségi szolgáltatás 2016-ra tervezett bevezetésére is, mint az érettségi egyik előfeltételére. Ebben az esetben az önkéntes szolgálat megszervezése minden esetben az iskola feladata lesz. Az önkéntes tanulókat fogadó szervezeteknek pedig szigorú feltételeknek és előírásoknak kell majd megfelelnie. – hangsúlyozta a vezető.
A kerekasztal körül helyet foglaltak még és megosztották az önkéntes tapasztalataikat az István Király Általános Iskola igazgatóhelyettese, Kohonicz Izabella, a HEROSZ Fehérvári Állatotthon vezetője, Krepsz Gyöngyi, a Kaptár Ifjúsági és Prevenciós Iroda önkéntes munkatársai, valamint a Fejér Megyei Esélyteremtési Iroda, önkéntes, szociális munkás hallgatói.
Kohonicz Izabella elmondta, belső igény alapján végeznek önkéntes tevékenységet már az iskola falain kívül is. Nagy hangsúlyt fektetnek arra, hogy a fiatalokban korán kialakítsák a nevelés során az önkéntesség iránti belső igényt. Volt rá példa, hogy tizenhárom féllel közösen írtak alá együttműködési megállapodást és szerveztek közös programokat példaként említve a Hérosz Állatotthont és a nyugdíjas klubot. 2011-ben, az Önkéntesség Évében is aktív szerepet vállalt az iskola, idén pedig a 2013-as Szent István Emlékévbe kapcsolódnak be programjaikkal.
Krepsz Gyöngyi elmondta, hogy munkájukat a nevelés és a szemléletformálás jegyében látják el. Meggyőződésük, hogy azok az emberek, akik kapcsolatba kerülnek az állatokkal, az embertársaikhoz is toleránsabbak és elfogadóbbak, hiszen a kutya nem tesz különbséget ember és ember között. A vezető hangsúlyozta, az állatotthon önkéntesek nélkül korán sem tudná ilyen hatékonyan végezni a munkáját! Az otthon munkatársainak az állatok ellátására van kapacitása. Minden plusz munkát pl.: házirendkészítés, iskolai előadás, sétáltatás – az önkéntesek végeznek. – hangsúlyozta az állatotthon vezetője.
A közönség soraiból, Szokó Zsolt, a LARKE önkéntese hangsúlyozta az önkéntes munka fontosságát, és több javaslatot fogalmazott meg, miszerint minden szervezetben törekedni kellene az önkéntes értékrendszer kialakítására, valamint kapjanak valamilyen pluszt, például több pontot az elbírálás során azok a pályázók, akik önkéntest foglalkoztatnak.

Összefogás, Közösségépítés, Befogadás – Másként

Ezzel a címmel rendezték meg a Fejér Megyei Család, Esélyteremtési és Önkéntes Ház projektindító ünnepségét a Fehérvári Civil Központban kedden, a megyeszékhelyen. A Ház feladata elősegíteni a hátrányos helyzetű csoportok társadalmi integrációját. Fejér megyében ezeket a feladatokat a minisztérium által kiválasztott civil szervezet, a Más Fogyatékos Gyermekekért Alapítvány látja el. A rendezvényen Soltész Miklós szociális, család-és ifjúságügyért felelős államtitkár bejelentette, hogy 25 ágyat és hozzá tartozó speciális matracot adományoznak három székesfehérvári idős- és egy képességfejlesztő – otthonnak.

mas sorfal

Az Emberi Erőforrások Minisztériuma Esélyteremtési, Család és Önkéntes Ház Hálózatot hozott létre tizenkilenc megyében és a fővárosban abból a célból, hogy a hátrányos helyzetűek társadalmi beilleszkedését segítse.

Soltész Miklós szociális, család-és ifjúságügyért felelős államtitkár köszöntötte elsőként a Fejér Megyei Család, Esélyteremtési és Önkéntes Ház projektindító ünnepségen megjelenteket.  Beszédében megemlékezett Árkovics Miklósról, a nemrégiben elhunyt fehérvári pedagógusról és jégkorong-játékvezetőről. Jeles sportolóként, családapaként és testnevelő tanárként is bizonyított és helyt állt az élet minden területén, példakép az esélyteremtésben – fogalmazott az államtitkár. A Ház hiányt pótló szerepét hangsúlyozva elmondta: munkája során nap, mint nap találkozik azokkal az élethelyzetekkel, fiatalokkal és széteső családokkal, akiknek még csak esélye sincs a kilábalásra. Ehhez a tevékenysé. ghez gratulált Székesfehérvárnak, a civileknek, akik ezt az önkéntes munkát vállalták. „Önkéntesség nélkül nincs esélyteremtés, önkéntesség nélkül nem tudjuk a családokat segíteni. Mind Székesfehérvárnak, mind pedig a környéknek ez a civil összefogás ad esélyt arra, hogy minél jobban segítse a rászorulókat.” – tette hozzá Soltész Miklós államtitkár.

Mahlerné Köfner Anikó, a Más Fogyatékos Gyermekekért Alapítvány kuratóriumának elnöke elmondta, nagy öröm és megtiszteltetés a számukra, hogy a benyújtott szakmai pályázatuk sikeresnek ítéltetett és ősztől itt Székesfehérváron, a Fehérvári Civil Központban működik a Fejér Megyei Család, Esélyteremtési és Önkéntes Ház programja.  A projekt nemcsak ehhez a helyszínhez kötődik, hanem számos fehérvári intézményhez, óvodához, iskolához is.  Újdonságként elmondta: „A programok megvalósításában gyerekek is segítettek. Ugyanis őket kérték meg arra, hogy dokumentálják az élményeiket. Ennek nyomán születtek meg a színes rajzok, amelyek Civil Központban láthatóak.  A „Mi játszunk együtt” című rajzkiállítás egyúttal a gyermekek üzenete a felnőttek számára.”- tette hozzá.

Vargha Tamás parlamenti államtitkár, Székesfehérvár országgyűlési képviselője a projektnyitón elmondott köszöntőjében kiemelte, komolyan kell venni a szemléletformálást. „Az esélyteremtés kifejezés szorosan összekapcsolódik a szemléletformálással és integrációval. Nagy öröm számunkra, hogy olyan csoportok és szervezetek vannak jelen, akik a hátrányos helyzetű csoportok szükségleteire reagálnak és innovatív programokat kínálnak fel a problémák megoldásához.” – mondta.

Törő Gábor, a Fejér Megyei Közgyűlés elnöke azt emelte ki a megnyitón, hogy az Önkéntes Ház tevékenységével elfogadottabbá teszi a hátrányos helyzetű embereket a társadalom számára. „Kiállításokkal, sporteseményekkel, vagy a Fejér Termék Vásárokra a standok összeszerelésében is szerepet kínálva, a civil szervezetekkel közösen munkálkodunk azon, hogy hátrányos helyzetű embertársainkat integráljuk a közösségbe.” – tette hozzá.

Róth Péter, Székesfehérvár alpolgármestere kiemelte, hogy megvalósult az az eredeti elképzelés, hogy közösségi szolgáltató központok vegyék át a korábban Esélyek Háza néven működő intézmények szerepét. „Felelős vezetőként folyamatosan dolgozni kell azon, hogy a hátrányos helyzetű embertársainkat segítsük. A korábbi Technika Háza Fehérvári Civil Központként üzemel most már több mint egy éve, nagyon sok olyan civil szervezet nyert itt elhelyezést, amely fontos szerepet játszik a hátrányos helyzetű csoportok integrálásában.”

mas ágynézegetés

Soltész Miklós szociális, család-és ifjúságügyért felelős államtitkár „ajándékot” is hozott magával a projektnyitó ünnepségre, amelyet Róth Péter alpolgármesternek adott át. Az államtitkár bejelentette, hogy 25 ágyat és hozzá tartozó speciális matracot ajándékoznak Székesfehérvár három idős otthona és egy képességfejlesztő otthona részére.

Ízelítő a játszóházból képekben…

Megnyitónk04

  022

Szinergia Nap a megyeszékhelyen

A Fejér Megyei Civil Információs Centrum három napos szakmai képzést tartott a három szektor (non-profit, for-profit, állami-önkormányzati szervezetek) kiaknázatlan erőforrásainak feltárásáról, november 27- 29. között Szinergia Nap néven a Fehérvári Civil Központban. A programsorozaton a Fejér Megyei Esélyteremtési Iroda is képviseltette magát. 

DSCN5248

A Szinergia Napon a következő kérdésekre keresték a válaszokat: Az egyre erőteljesebben megjelenő változási folyamatokban milyen szerepe van a különböző szektoroknak? Mitől függ a for-profit szervezetek támogatáspolitikája? Milyen szerepe van az önkormányzatnak a két másik szektor együttműködésének kialakításában?  Hogyan érthetik meg egymást a három szektor képviselői? Miért fontos a (valódi) társadalmi felelősségvállalás (CSR)? Mi különbözteti meg a CSR-t, a PR-től?

A tréningek lebonyolításán részt vettek: Farnady Judit (Civil Centrum Alapítvány, ügyvezető, tréner), Zsoldos Betty (coach, tréner, író, szemléletfejlesztő), Grósz Ákos (Grósz Coaching Kft. ügyvezető, szemléletfejlesztő tréner) és Szántó János (Civil Centrum Alapítvány, szakmai koordinátor, tréner).

A tréningek könnyed, barátságos, játékos formában zajlottak le, a részvevők is aktívak és kreatívak voltak.

A program szakmai megvalósítója a Civil Centrum Közhasznú Alapítvány.

„Úristen, kamasz lettem”

Ezzel a címmel tartott a felnőtté válás veszélyeiről interaktív ifjúságvédelmi előadást Sohonyai Edit írónő, ez alkalommal önismereti tréningvezetői minőségében. A rendezvényt a Fejér Megyei Esélyteremtési Iroda a Nők Elleni Erőszak Világnapja alkalmából szervezte a Petőfi Kultúrtérben.

CSEÖH Sohonyai előadás

CSEÖH Sohonyai előadás2

Az előadáson 12-15 éves kamaszok vettek részt Fejér megye különböző iskoláiból,akiket elsőként Fülöp Judit, az iroda vezetője köszöntött.

Sohonyai Edit a fiatalok nyelvén beszélt a korosztályt érintő és foglalkoztató kérdésekről, problémákról, mint például az udvarlásról, a két nem közötti különbségekről és az elfogadásról. A fiatalok nagy érdeklődéssel hallgatták az írónőt, aki saját kamaszéveiből merítve és sok humorral fűszerezve tálalta a hasznos tudnivalókat.

Szociális lakáspolitikai helyzet és jövőkép Fejérben

Önkormányzati vezetők, civil szervezetek képviselői beszélgettek a szociális lakáspolitikai helyzetről a Fejér Megyei Esélyteremtési Iroda szervezésében. A Domokos Tamás szociológus által vezetett kerekasztal beszélgetés résztvevőit Fülöp Judit, az iroda vezetője köszöntötte.

CSEÖH kerekasztal 1

Magyarországon volt olyan időszak, amikor a lakásállomány 24 százalékát lehetett szociális célra igénybe venni. Ez a szám mára drasztikusan lecsökkent, 3 százalékra úgy, hogy a szociális bérlakások iránti igény tovább nőtt – kezdte a beszélgetést Domokos Tamás.  Majd párhuzamot vont hazánk és a Nyugat-Európai lakhatási szokások között. Külföldön 30-40 százalékot tesznek ki a bérlakások, nálunk ez az arány 10 százalék.  Magyarországon a saját lakás az egzisztenciát tükrözi, az a megtakarítása.- mondta el a szakember.

Kincses Zsolt Dávid, Székesfehérvár Önkormányzata Szociális Ellátási és Gyermekvédelmi Iroda vezetője elmondta: Székesfehérváron 1131 önkormányzati bérlakás van, 200 ezerre lenne azonban szükség. Az új lakáspolitika minden lakást bérleménynek tekint, a lakók között tesz szociális alapon különbséget.

Ercsiből Győri Máté, alpolgármester és Pölöskey Zsuzsána, a Szociális, Egészségügyi és Foglalkoztatási Bizottság elnöke is hasonló tapasztalatokról számoltak be. Náluk csak szociális alapon lehet lakáshoz jutni, de így sem tudnak minden igényt kielégíteni. A lakások zöme nagyon lelakott állapotban van, a megoldást egy átgondolt lakásprogram jelenthetné.

Sziklai Zoltán, az Echo Innovációs Műhely munkatársa szerint már él a szociális lakás ügynökség modell, amely foglalkozik és gondoskodik a meglévő lakásállományról.

Megnyílt a Kaptár Ifjúsági és Prevenciós Iroda

A Sziti Szociáis Egyesület, a Székesfehérvári Zöld Alma Egészségfejlesztő Alapítvány és a Szabadművelődés Háza konzorciumi partnerségében valósult meg a TÁMOP- os Pont Neked – Ifjúsági és kábítószer prevenciós szolgáltatások fejlesztése Székesfehérváron című projekt. Ennek keretében nyílt meg a Kaptár Ifjúsági és Prevenciós Iroda, melyet november 13-án adtak át a Fehérvári Civil Központban.

kaptar_kicsi1

Az eseményen részt vett Ruff Tamás szociológus, dr. Cser-Palkovics András, Székesfehérvár polgármestere, dr. Mihalovics Péter miniszteri kabinetfőnök Domokos Tamás, a Sziti Szociális Egyesület elnöke, és Rózsás Ildikó, a Prevenciós Iroda vezetője.

A polgármesteri megnyitóban szó esett a házról is, melyet nem a város, hanem a civilek üzemeltetik. Dr. Cser-Palkovics András azt is elmondta, hogy a Diáktanács kérése volt egy közösségi tér ltrehozása a fiatalok számára. Dr. Mihalovics Péter pedig köszöntőjében az ifjúságról és a kábítószerekről, a drogstratégiáról beszélt. Elmondta, hogy az eredményesség érdekében a gyakorlati megközelítés szerint öt pont vezet a helyes úthoz: 1. Meg kell hallgatni a fiatalokat, 2. Hiteles személyek általi kommunikáció (pl. egy DJ bevonása), 3. Partnerség kialakítása, 4. Az önkormányzatok, a civil szervezetek és az alapítványok részvétele, 5. A szülők és az iskola részvétele. Említést tett arról is, hogy sikeres városhoz feltétlen szükség van sikeres ifjúsághoz.

Ruff Tamás elmondta a pályázattal kapcsolatban, hogy már sok projekt van, ami már a szektorok közötti együttműködésből fakad. Ezt a programot együtt kezdte meg a Sziti Egyesület, a Zöld Alma Alapítvány és a Szabadművelődés Háza.

Domokos Tamás mutatta be a projektet. Beszélt az ifjúsági és kábítószer-prevenciós szolgáltatások várható jövőjéről. Ő is kiemelte az ágazatok közötti együttműködést, melynek eredményeképpen létrejöhetett a Kaptár Iroda, de idáig hosszú út vezetett. Az ifjúsági irodák az 1980-as években indultak be, francia minta alapján. Fő célként a fiatalok felnőtté válási folyamatának segítését nevezte meg (ifjúság alatt 12-13 éves kortól 30 éves korig terjedő korosztályt ért), továbbá a prevenciót, a foglalkoztatást említette, valamint azt a célt, hogy Székesfehérvár „iskolaváros” legyen, a végzett fiatalok maradjanak is itt.

Rózsás Ildikótól hallhattuk a megnyíló Iroda bemutatását. Elmondta, hogy a június óta egy Mobil Irodát is működtetnek, amellyel a fehérvári lakótelepeket járják. A Sziti 2009 óta létezik, azóta folyamatos az eszköz- és humánerőforrás-bővülés, így mostanra teljes körű szolgáltatást tudnak nyújtani. A munkában szociális munkások és ifjúságsegítők is részt vesznek. Beszélt a Mobil Iroda egyik sikeres programjáról, Palotavárosban, Halloween-esttel, kosárlabdázással, bowlinggal. A Kaptár 10:00-18:00-ig tart nyitva, pályaválasztás segítésével is foglalkoznak, de dolgozik itt addiktológus és pszichológus is, valamint online is elérhetőek. Két önkéntesük is van.

A bemutatást workshop követte, itt elhangzott, hogy a lakótelepi fiatalok programja már működik Palotavárosban, Tóvárosban és Maroshegyen. Ez volt a második workshop.  Célja a fehérvári szakmai hálózat felfedezése, kommunikációs kapcsolat fenntartása, az ifjúsági kohézió újragondolása. A biztonságos szórakozásról fog szólni a következő workshop, amelyen Kismarty-Leckner Gábor, az Alba Bár vezetője is beszélni fog. A bűnmegelőzéssel kapcsolatos kutatás most zárult le a Csillagkapu részeként.

A Kaptár Iroda segítséget vár a fiatalok behívásában, gyűjtésében, valamint partnereket keresnek, akikkel együttműködve lehetne a szolgáltatást nyújtani.

Domokos Tamás kérése volt mindenkihez, hogy küldjenek visszajelzéseket az Ifjúságsegítők kézikönyve című tankönyvvel kapcsolatban, hogy miért nem jó. Újraírják, és tavaszra készül el. Eddig csak felsőfokú képzésben használták, de most át szeretné alakítani gyakorló szakemberek számára.

Felmerült még kérdés a fiatalok fogadásával kapcsolatban. A helyszínen is szeretnék őket elérni, ezért szeretnének több közösségi teret létrehozni, ifjúsági szolgáltató pontokat beindítani a város különböző helyszínein. Tóvárosban és Alsóvárosban mindenképpen lesz ifjúsági pont. A pontok lehetséges helyszíneit még kérdések övezik, Grósz Ákos felajánlotta, hogy a Feketehegyen található falmászó terem is lehetne ilyen pont. Felmerült a pontok vidéken való létrehozása is, akár az IKSZT pontjain. Szóba került a fiatalok foglalkoztatásával kapcsolatos új rendelet is, aminek köszönhetően már nem kapnak startkártyát, hanem pontokat kapnak az elvégzett önkéntes munkákért. A Fiatalok Fehérvárért program foglalkozik azzal, hogy kinek van szüksége fiatal, aktív munkaerőre. Az ifjúsági pontok lehetséges helyszínével kapcsolatban érkezett az ötlet, hogy ahogy régen a trafóházakat lehetett így hasznosítani, most a hőközpontok állnak üresen a paneltelepek közepén.

Felszólalt a Kaptár programjával kapcsolatban Beregnyei Beáta gyermek- és ifjúságvédelmi koordinátor (Fehér Megyei Kormányhivatal Szociális és Gyámhivatala) felszólalt, és felajánlotta együttműködését.

Az önkéntesség témaköre is terítékre került, az önkéntesek képzésével kapcsolatos kérdések, a mikéntek, és, hogy hová lehet és érdemes önkéntesként menni. Felvetült az igény egy akkreditált képzésre, valamint egy akkreditált listára is hogy kikhez érdemes fordulni.

A megnyitott Kaptárról az érdeklődők a kap-tar.hu oldalon tájékozódhatnak.

Add tovább!- Hogyan Tovább?

„Add tovább” címmel szerveztek szakmai fórumot Grósz Ákos, a Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége megyei alelnöke kezdeményezésére a Fehérvári Civil Központban.  A találkozón a Fejér Megyei Esélyteremtési Iroda közreműködésével a különböző adományozással foglalkozó megyei szervezetek a „Szeretet mozgalom”megteremtésének lehetőségeit vitatták meg.

042

„Szeretet mozgalom” lényege abban áll, hogy az adományozással foglalkozó megyei szervezetek munkáját összehangolja, és egyfajta szellemiség formájában a hétköznapi emberek között is kialakíthat egy szemléletváltást, hogy minél többen önmaguktól is adományozzanak a rászorulóknak, vagy bárkinek, akár csak a szomszédjuknak. Ez a Szeretet pontokon keresztül valósulna meg, amik a közvetítő szerepét töltenék be, és információt nyújtanának az adományozóknak.

040

Rózsás Ildikó, a Diáktanács képviseletében üdvözölte a mozgalmat. Felajánlotta, hogy az adományozással kapcsolatos saját már meglévő flash mob programjukon december 5-én népszerűsítik a Szeretet mozgalmat.

A SZETA és az ICSKE képviseletében Horváth Ildikó az Élelmiszerbank működését hozta fel összehasonlításként a segítségnyújtásra példaként.

Braun Erzsébet, a Más Fogyatékos Gyermekekért Alapítvány képviseletében beszélt. Elekes Péterné a Smart Grant Alapítványtól osztotta megadományozási, szervezési tapasztalatait. Elekes Péterné ismertette a SZISZO (Szívességi Szolgáltatások) programjukat. Bálesné Elekes Rita a Széna Egyesület felvetette az érettségi önkéntességhez való kötöttségét, mint lehetőséget a diákok bevonására a Szeretet pontok működtetésébe. Farnady Judit felajánlotta segítségét az adományozó szervezetek elérhetőségeinek közvetítésében és elérésükben, amit később Elekes Rita az irodai megbeszélés alkalmával meg is erősített.

A fórumon kitűzték egy újabb találkozó időpontját, a megbeszélés a Fejér Megyei Esélyteremtési Irodában folytatódott Grósz Ákossal és a Széna Egyesület tagjaival, a Smart Grant Alapítvánnyal, Braun Erzsébettel a Más Fogyatékos Gyermekekért Alapítvánnyal, valamint az Esélyteremtési Iroda munkatársaival, Fülöp Judittal, Csobai Mónikával, valamint Horváth Eszter Szonjával, Zsargó Borbálával az iroda önkénteseivel.